Privacy
Privacyverklaring
Hoe Open Line omgaat met uw persoonsgegevens: wie verantwoordelijk is, wat we verwerken en waarom, hoe we het beveiligen en welke rechten u heeft.
Wie en wat zijn wij?
Open Line bestaat uit een groep van vennootschappen die werkzaam zijn als dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, cybersecurity en data management. Deze privacyverklaring is geldig voor de volgende groep bedrijven die onderdeel zijn van het concern van Open Line.
| Bedrijf | Adres | Land | Registratienummer |
|---|---|---|---|
| Open Line B.V. | Amerikalaan 90, Maastricht-Airport | Nederland | KvK 14069815 |
| Open Line Managed Services B.V. | Amerikalaan 90, Maastricht-Airport | Nederland | KvK 14016243 |
| Open Line Vitaly B.V. | Amerikalaan 90, Maastricht-Airport | Nederland | KvK 14084419 |
| Connected Data Group B.V. | Koningsweg 101, 's-Hertogenbosch | Nederland | KvK 96556695 |
| Open Line Valencia SL | Calle Colón 18, pta 4B, Valencia | Spanje | B40588832 |
| Open Line Vitaly d.o.o. | Cesta v Gorice 34c, Ljubljana | Slovenië | 1328689000 |
| Parsek Information Technologies GmbH | Grabengasse 25, Zeiselmauer-Wolfpassing | Oostenrijk | FN 466781v |
| Open Line Vitaly UK Limited | 25 Cabot Square, Londen | Verenigd Koninkrijk | 13046520 |
Contactgegevens
Voor uw vragen en opmerkingen over de bescherming van uw persoonsgegevens, kunt – voor elk van de hierboven genoemde bedrijven – met ons contact opnemen op 043 850 7340 of per e-mail: servicedesk@openline.nl.
Verwerkingsverantwoordelijke en verwerker
De Algemene Verordening Gegevensbescherming maakt een onderscheid tussen verwerkingsverantwoordelijken en verwerkers. Een verwerkingsverantwoordelijke beslist zelf over het doel en de middelen van de verwerking van persoonsgegevens. Een verwerker doet dat niet, maar verwerkt persoonsgegevens ten behoeve van een andere organisatie. De verplichtingen van een verwerkingsverantwoordelijke en een verwerker zijn verschillend. Alle bedrijven binnen het concern van Open Line zijn actief als verwerkingsverantwoordelijke en enkele bedrijven tevens als verwerker.
Verwerkingsverantwoordelijke
Alle genoemde bedrijven zijn voor onderdelen van hun bedrijfsvoering verwerkingsverantwoordelijke. Dat is bijvoorbeeld het geval bij de verwerking en het gebruik van:
- personeelsgegevens en gegevens van sollicitanten
- contactgegevens voor onze marketing, campagnes of het uitbrengen van nieuwsbrieven
- persoonlijke gegevens die u via de website of een aanmeldformulier aan ons verstrekt
- beelden die wij vastleggen via onze bewakingscamera’s rondom onze kantoorpanden
- inloggegevens als u gebruikt wanneer u in ons kantoor op ons gasten wifi-netwerk komt.
- gegevens over de aanmelding, begeleiding en beoordeling van deelnemers van opleidingen, trainingen, workshops en seminars
- gegevens van onze contactpersonen bij onze opdrachtgevers
- administratieve gegevens benodigd voor het uitvoeren van onze contracten
- contactgegevens benodigd voor het ontvangen of doen van betalingen
- gegevens benodigd om de dienstverlening te evalueren en te kunnen verbeteren;
- gegevens die nodig zijn om te kunnen voldoen aan wettelijke verplichtingen.
Als werkgever verwerken we persoonsgegevens van onze medewerkers en sollicitanten. Ook dan zijn wij verwerkingsverantwoordelijke. Onze medewerkers verdienen de bescherming van hun privacy in hun werkomgeving. Tegelijkertijd moeten onze medewerkers ook de privacy van onze opdrachtgevers en hun personeelsleden waarborgen. Om die reden voeren wij voor onze medewerkers een apart privacy-beleid.
Verwerker: ICT-dienstverlener
Enkele bedrijven uit ons concern verwerken als ICT-dienstverlener ook persoonsgegevens in opdracht van andere organisaties. Onze diensten betreffen bijvoorbeeld de opslag van data in een van onze datacenters, het beheren van (delen van) uw ICT-omgeving, het monitoren van (delen van) uw ICT-omgeving voor security-doeleinden en het leveren van clouddiensten. In zo’n rol werken wij als verwerker.
Deze privacyverklaring richt zich slechts in beperkte mate op de rol van verwerker die wij vervullen bij onze dienstverlening. Als ICT-dienstverlener zijn wij onderworpen aan specifieke regels ter bescherming van uw persoonsgegevens. Het treffen van waarborgen die voor uw organisatie als opdrachtgever noodzakelijk zijn om te voldoen aan de wetgeving inzake de bescherming van persoonsgegevens is immers een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening. Opdrachtgevers en betrokken personen moeten een zeer hoog vertrouwen in ons kunnen hebben. Onze opdrachtgevers dienen zelf steeds in overeenstemming met de AVG te handelen en dus stellen zij vanzelfsprekend ook hoge eisen aan ons als ICT-dienstverlener.
Als verwerker van persoonsgegevens sluiten wij met uw organisatie onder meer verwerkerscontracten die aan de AVG voldoen, beschikken wij over een zogeheten verwerkingenregister en passen wij hoogwaardige technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen toe die aan de stand van de techniek voldoen. Schakelen wij een sub-verwerker in ten behoeve van onze dienstverlening voor uw organisatie, dan sluiten wij met die sub-verwerker eveneens een passende verwerkersovereenkomst.
De regels voor onze rol als ICT-dienstverlener worden in deze privacyverklaring niet verder uitgewerkt, maar uiteraard kunt u met ons contact opnemen met een van onze accountmanagers. Zij zijn graag bereid u daarover uitgebreid te informeren.
Corporate Privacy Officer en CISO
Binnen onze groep van bedrijven is een Corporate Privacy Officer aangesteld, die tevens als CISO verantwoordelijk is voor het adresseren van risico’s aan de directie m.b.t. de beveiliging van onze systemen en uw persoonsgegevens. Hij neemt het voortouw in het opstellen van het privacy- en beveiligingsbeleid, staat als adviseur de directie van de bedrijven met raad en daad terzijde en regelt de noodzakelijke controles in opdat wij compliant zijn met relevante wet- en regelgeving en er inzage is in de werking van de overeengekomen privacy en security maatregelen vastgelegd in de diverse beleidsdocumenten. Hij organiseert met regelmaat sessies met onze medewerkers om het privacy- en beveiligingsbewustzijn te versterken.
Functionaris voor Gegevensbescherming
Om te waarborgen dat wij de spelregels van de AVG netjes naleven, heeft de directie van Open Line een Functionaris voor Gegevensbescherming (FG, in het Engels afgekort tot DPO) aangesteld. U kunt de FG van Open Line met vragen of klachten benaderen via het specifiek daarvoor opgestelde e-mail adres: fg@openline.nl.
De FG van Open Line is verplicht zijn wettelijke taken onafhankelijk uit te voeren.
Onze website en uw privacy
Vragen wij u op of via onze website informatie te verstrekken en u kiest er vervolgens voor deze niet te geven, dan kunnen we uw verzoek of aanmelding mogelijk niet verwerken. Informatieverstrekking geschiedt op basis van vrijwilligheid. Vragen wij daarbij uw persoonsgegevens, dan presenteren wij u vooraf deze privacyverklaring en geeft u, indien u daartoe bereid bent, uw specifieke toestemming tot verwerking van uw persoonsgegevens.
Geen bijzondere persoonsgegevens
Wij verzamelen door middel van onze communicatie via onze website en contactformulieren geen zogeheten bijzondere persoonsgegevens van u. Dat zijn gegevens van extra gevoelige aard, zoals gegevens waaruit uw ras of etnische afkomst, uw politieke opvattingen, uw religieuze of levensbeschouwelijke overtuigingen, of uw lidmaatschap van een vakbond blijkt. Evenmin verwerken wij via onze website of contactformulieren uw genetische gegevens, biometrische gegevens of gegevens over uw gezondheid of uw seksueel gedrag of seksuele gerichtheid.
Jonger dan 16 jaar?
Wij hebben niet de intentie gegevens te verzamelen over websitebezoekers die jonger zijn dan 16 jaar. Tenzij ze toestemming hebben van ouders of voogd. Wij kunnen echter niet controleren of een bezoeker jonger dan 16 jaar is. Wij raden de wettelijk vertegenwoordigers van jongeren onder de 16 jaar aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun kinderen, om zo te voorkomen dat er gegevens over kinderen verzameld worden zonder de door de AVG vereiste toestemming.
Als u vermoedt dat wij zonder die toestemming persoonlijke gegevens verkrijgen over of van een jongere onder de 16 jaar, neem dan contact met ons op via servicedesk@openline.nl. Dan zullen wij deze informatie verwijderen.
Links naar andere websites en social media
Onze websites kunnen verwijzingen of links naar websites van andere organisaties bevatten. Dat kunnen onder meer websites van onze zakelijke partners zijn. Eveneens zijn er links naar social media zoals Facebook, X, LinkedIn en YouTube.
Het is uw eigen verantwoordelijkheid als u een van deze websites van anderen of social media bezoekt. Wij zijn niet verantwoordelijk voor de verwerking van uw persoonsgegevens door deze websites of social media. Wij adviseren u het privacy- en cookiebeleid van deze derde partij goed door te lezen alvorens u daarvan gebruik maakt.
Wij zijn niet verantwoordelijk voor de inhoud van deze websites en social media, of voor de privacybescherming en beveiliging die deze websites en social media bieden.
Bescherming van onze formulieren tegen spam
Onze formulieren zijn beveiligd met Cloudflare Turnstile. Turnstile controleert onzichtbaar op de achtergrond of een formulier door een mens wordt ingevuld en niet door een geautomatiseerd programma; u merkt daar niets van. Voor die controle verwerkt Cloudflare technische gegevens van uw apparaat en browser, zoals uw IP-adres. Cloudflare gebruikt deze gegevens alleen om spam en misbruik tegen te gaan. Meer informatie vindt u in het Turnstile Privacy Addendum van Cloudflare.
Solliciteren via de website
Solliciteert u via het formulier op onze website, dan sturen wij uw naam, e-mailadres en LinkedIn-profiel per e-mail naar onze recruiter. Een cv dat u meestuurt, versleutelen wij met een sleutel die alleen in de link in die e-mail staat. Zonder die link is het cv onleesbaar, ook voor wie toegang heeft tot onze server. Het versleutelde cv staat hooguit twee dagen op onze server en wordt daarna automatisch gewist. Wat er daarna met uw sollicitatie gebeurt, valt onder de bewaartermijnen die wij als werkgever voor sollicitanten hanteren.
Wat we via de website verwerken, en hoe lang
| Wat | Waarom, en op welke grond | Hoe lang |
|---|---|---|
| Contactformulier: naam, e-mailadres of telefoonnummer, uw vraag en de pagina waar u was | Om uw vraag te beantwoorden. Grond: uw toestemming. | Tot uw vraag is afgehandeld, daarna hooguit 12 maanden |
| Aanmelden voor een evenement of webinar: naam, organisatie, functie, e-mailadres, telefoonnummer en uw keuzes, zoals sessies of dieetwensen | Om het evenement te organiseren en u erover te informeren. Grond: uw aanmelding (overeenkomst). | Tot 12 maanden na het evenement |
| Solliciteren: naam, e-mailadres, LinkedIn-profiel en eventueel uw cv | Om uw sollicitatie te beoordelen. Grond: uw toestemming. | Het cv hooguit 2 dagen op onze server. Uw sollicitatie tot 4 weken na de procedure, met uw toestemming tot 1 jaar |
| Statistieken (Google Analytics): apparaat, browser, ongeveer waar u bent en welke pagina's u bezoekt. Google slaat uw IP-adres niet op. | Om te zien hoe de site wordt gebruikt en hem te verbeteren. Grond: uw toestemming. | Hooguit 14 maanden |
| Bezoekersherkenning (OnlineSucces): IP-adres, bezochte pagina's en, als u een formulier invult, de gegevens uit dat formulier | Om te zien welke organisaties belangstelling hebben voor onze diensten. Grond: uw toestemming. | Hooguit 12 maanden |
| Video's en kaarten (YouTube, Google Maps): IP-adres en cookies van Google | Om de video of kaart te tonen. Grond: uw toestemming, of uw klik op Video laden of Kaart laden. | Volgens het beleid van Google |
| Spambescherming (Cloudflare Turnstile): IP-adres en technische gegevens van uw apparaat en browser | Om formulieren te beschermen tegen spam en misbruik. Grond: gerechtvaardigd belang. | Cloudflare gebruikt ze alleen voor deze controle |
| Beveiliging en foutopsporing: IP-adres, browser, de opgevraagde pagina en foutmeldingen | Om de site veilig en werkend te houden. Grond: gerechtvaardigd belang. | Foutmeldingen 14 dagen, IP-adressen bij pagina's die niet bestaan 30 dagen |
| Medewerkersportaal: het e-mailadres van een medewerker van Open Line | Om in te loggen met een link per e-mail. Grond: de arbeidsovereenkomst. | De link is 30 minuten geldig, ingelogd blijven kan 30 dagen |
| Uw cookiekeuze, in uw browser | Om uw keuze te onthouden. Grond: wettelijke plicht. | 12 maanden, daarna vragen we het opnieuw |
Wie ontvangen deze gegevens?
- De hostingpartij van onze website: de site en de inzendingen van formulieren staan op een server in Nederland.
- Mailgun verstuurt de e-mails van de website, zoals bevestigingen, meldingen aan ons en inloglinks.
- Cloudflare levert de spambescherming Turnstile.
- Google levert Google Analytics, YouTube en Google Maps, alleen met uw toestemming.
- OnlineSucces (Nederland) levert de bezoekersherkenning, alleen met uw toestemming.
Partijen die gegevens in onze opdracht verwerken, doen dat alleen voor ons en op basis van een verwerkersovereenkomst.
Gegevens buiten Europa
Google, Cloudflare en Mailgun zijn Amerikaanse bedrijven of maken er deel van uit. Gegevens kunnen daardoor ook in de Verenigde Staten worden verwerkt. Dat gebeurt op basis van het EU-VS Data Privacy Framework of de standaardcontractbepalingen van de Europese Commissie.
Cookies
Hoe wij cookies gebruiken, leest u in onze cookieverklaring.
Wat zijn onze AVG-verplichtingen?
In verband met de bescherming van uw privacy legt de AVG ons meerdere verplichtingen op.
Doelbinding
Wij mogen alleen voor gerechtvaardigde en welbepaalde doeleinden persoonsgegevens van u verzamelen. De doeleinden verschillen uiteraard per type persoonsgegevens. Zo verzamelen wij personeelsgegevens om de arbeidsverhouding met onze medewerkers goed te kunnen uitvoeren en wij maken camerabeelden rondom onze kantoorpanden alleen met het oog op de beveiliging van onze panden. In de diverse verwerkingsregisters die wij hebben is concreet aangegeven voor welke doelen wij gegevens verzamelen.
Wij verwerken persoonsgegevens vervolgens niet verder als dat met deze doeleinden onverenigbaar zou zijn.
Enkele voorbeelden van doeleinden die het verzamelen en het gebruik van uw gegevens door ons als verwerkingsverantwoordelijke rechtvaardigt, zijn;
- om u onze nieuwsbrief of reclamefolders toe te sturen.
- om u te kunnen laten deel nemen aan een event van ons of van een business partner van ons.
- om ons Human Resource beleid ten behoeve van onze medewerkers goed en effectief uit te voeren.
- om onze ICT-diensten voor onze opdrachtgevers goed en effectief te kunnen verlenen.
- om een klanten- en deelnemersadministratie uit te voeren, benodigd voor het uitvoeren van onze diensten, bijvoorbeeld een opleiding of cursus.
- om u te informeren over wijzigingen van onze diensten en producten of wijzigingen binnen ons concern.
- om u de mogelijkheid te bieden een account aan te maken.
- om analyses uit te voeren op het gebruik van onze websites om inzicht te krijgen in de werking ervan.
- om de beveiliging van onze ICT-systemen zo goed mogelijk te verzekeren.
- om onverhoopte fraude te voorkomen of te onderzoeken.
Belangrijk om hier te benadrukken: wij zullen uw persoonsgegevens nooit tegen vergoeding verhandelen of aan anderen verkopen. Uw persoonsgegevens worden evenmin gebruikt in het kader van geautomatiseerde besluitvorming.
Verwerker
In de gevallen waarin wij als verwerker handelen, bepalen wij niet zelf de doeleinden van de gegevensverwerking, maar doet onze opdrachtgever als verwerkingsverantwoordelijke dat.
Verwerkingsgrond
Om uw persoonsgegevens te mogen verwerken, moeten wij als verwerkingsverantwoordelijke ook een geldige verwerkingsgrond hebben. Die gronden staan in de Algemene Verordening Gegevensbescherming opgesomd en per verwerking beoordelen wij welke verwerkingsgrond van toepassing is.
Wij verwerken en gebruiken uw persoonsgegevens op een van de volgende wettelijke verwerkingsgronden.
-
Overeenkomst
Wij verwerken uw persoonsgegevens als dat noodzakelijk is voor het aangaan en uitvoeren van een met u gesloten overeenkomst. Dat kan bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst, een inhuurcontract met een ZZP-er of een met de deelnemer van een training gesloten opleidingsovereenkomst zijn. -
Gerechtvaardigd belang
Als wij alle belangen van u, anderen en onszelf op een faire wijze tegen elkaar afwegen, dan kunnen wij een gerechtvaardigd belang hebben om uw persoonsgegevens te verwerken. Een dergelijk gerechtvaardigd belang is ook een geldige verwerkingsgrond. Twee voorbeelden daarvan zijn onze direct marketing en het verwerken van uw persoonsgegevens met het oog op de technische en organisatorische beveiliging van onze databestanden en ICT-systemen. In die gevallen treffen wij voldoende waarborgen voor de bescherming van uw persoonsgegevens. -
Wettelijke verplichtingen
De verwerking van uw persoonsgegevens is eveneens noodzakelijk om te kunnen voldoen aan wettelijke verplichtingen die op ons rusten. Dit geldt bijvoorbeeld voor het bewaren van uw persoonsgegevens met het oog op fiscale en andere wettelijke administratie- en bewaarverplichtingen. -
Vitale belangen
Uitsluitend in exceptionele gevallen kan het gebruik van uw persoonsgegevens noodzakelijk zijn om vitale belangen van u of iemand anders te beschermen, bijvoorbeeld als een van onze bedrijfshulpverleners zich geplaatst ziet voor een levensbedreigende situatie. -
Uw toestemming
Mochten wij in voorkomend geval geen beroep kunnen doen op een van de hierboven genoemde verwerkingsgronden, dan verwerken wij uw persoonsgegevens alleen nadat u daarvoor toestemming hebt gegeven. Het is belangrijk hier te noemen dat u wettelijk altijd het recht heeft uw toestemming in te trekken. Een voorbeeld van het gebruik van toestemming als verwerkingsgrond is het akkoord dat u geeft als u als gast op ons kantoor gebruik maakt van ons gratis wifi-netwerk.
Data-minimalisatie
Ons privacy-beleid is erop gericht om niet meer persoonsgegevens te verzamelen dan wij voor de geformuleerde doeleinden nodig hebben.
Kloppen uw gegevens?
Wij doen ons uiterste beste om er voor te zorgen dat uw persoonsgegevens juist zijn. Laat het ons weten als u ziet dat uw gegevens niet kloppen. Wij zullen die dan aanpassen en de onjuiste gegevens wissen.
Hoe lang bewaren we gegevens?
Wij bewaren uw persoonsgegevens niet langer dan nodig is voor het doel waarvoor we ze verzamelen, of zo lang als de wet het vraagt. De termijnen voor wat u via de website aan ons geeft, staan bij Onze website en uw privacy. Verder hanteren wij deze termijnen:
- administratie, zoals facturen en contracten: 7 jaar, de wettelijke bewaarplicht;
- contactpersonen bij klanten, leveranciers en partners: zolang de relatie loopt, en tot 2 jaar daarna;
- nieuwsbrieven en uitnodigingen: tot u zich afmeldt;
- deelnemers aan opleidingen, trainingen en seminars: tot 2 jaar na afloop;
- camerabeelden rond onze kantoren: hooguit 4 weken, tenzij er een incident is;
- inloggegevens van het gastennetwerk: hooguit 30 dagen;
- sollicitanten: tot 4 weken na de procedure, met uw toestemming tot 1 jaar;
- medewerkers: volgens ons privacybeleid voor medewerkers.
Per categorie staan de termijnen in onze verwerkingsregisters. Wilt u er meer over weten, dan vertellen we het u graag.
Delen met anderen?
Wij delen uw persoonsgegevens niet met derden, behalve wanneer dit nodig is voor de uitvoering van een met u gesloten overeenkomst, op basis van uw toestemming, wegens een gerechtvaardigd belang van ons of van een derde, of om te voldoen aan een wettelijke verplichting, een rechterlijke last of een bevoegd gegeven bevel van een overheidsinstantie.
Met bedrijven die uw persoonsgegevens verwerken in onze opdracht, sluiten wij een verwerkersovereenkomst om te zorgen voor een passend niveau van beveiliging en vertrouwelijkheid van uw gegevens. Deze verwerkersovereenkomst waarborgt dat de verwerking aan de eisen van de AVG voldoet. Daar waar wij als verwerkingsverantwoordelijke handelen blijven wij evenwel onverminderd verantwoordelijk voor deze verwerkingen.
Welke partijen gegevens ontvangen die u via de website aan ons geeft, staat bij Onze website en uw privacy.
Beveiliging van uw gegevens
Wij nemen de bescherming van uw persoonsgegevens serieus. Daarom hebben wij passende technische en organisatorische maatregelen ingevoerd om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking, ongeoorloofde wijziging en andere ongelukken tegen te gaan.
In dat kader voert Open Line een actief beleid om zorgvuldig met eventuele datalekken en andere beveiligingsincidenten om te gaan. Als u de indruk heeft dat uw gegevens niet goed beveiligd zijn of als er aanwijzingen zijn van een datalek of misbruik, neem dan direct contact op met servicedesk@openline.nl en telefoonnummer 043 850 7340.
Alleen door ons geautoriseerde personen mogen uw persoonlijke gegevens gebruiken.
Voor beveiligingsdoeleinden gebruiken we software om het netwerkverkeer te monitoren op ongeoorloofde pogingen tot toegang of ongeoorloofd gebruik. Onze beveiliging van persoonsgegevens wordt met regelmaat geëvalueerd en up-to-date gebracht.
Verwerker
In de gevallen waarin wij de functie van verwerker in de zin van de AVG hebben, zullen wij met uw organisatie als opdrachtgever contractuele afspraken maken over onze technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen. Die afspraken worden in een verwerkersovereenkomst opgenomen. Omdat wij beschikken over de data van onze klanten, zullen wij deze uiteraard vertrouwelijk behandelen en alleen gebruiken voor de uitvoering van de afgesproken diensten. Schakelen wij een sub-verwerker in, dan wordt de sub-verwerker contractueel ook verplicht tot vertrouwelijkheid en beveiliging.
Wat zijn uw rechten?
Wij respecteren uiteraard de rechten die de AVG u heeft gegeven en die u tegenover ons als verwerkingsverantwoordelijke kunt uitoefenen. Bij de uitoefening van uw rechten zullen wij u naar beste kunnen faciliteren.
Hieronder informeren wij u over uw rechten en de wijze waarop u er een beroep op kunt doen:
Inzagerecht
Wilt u weten welke gegevens wij van u hebben? U heeft het recht om dat aan ons te vragen.
Correctie- en verwijderingsrecht
Kloppen bepaalde gegevens van u niet, dan kunnen we deze voor u wijzigen of wissen. U heeft het recht ons dat te verzoeken. In sommige gevallen moeten wij uw verzoek afwijzen, bijvoorbeeld als wij wettelijk verplicht zijn uw gegevens te bewaren of als bewijs bij klachten.
Recht van bezwaar
Verwerken wij uw persoonsgegevens op grond van een zogeheten ‘gerechtvaardigd belang’, dan heeft u het recht daar bezwaar tegen te maken.
Maken wij gebruik van uw persoonsgegevens om u te informeren over onze activiteiten (met name bij “direct marketing”), dan honoreren wij uw bezwaar altijd. Uw gegevens zullen dan niet langer voor dat doel worden gebruikt.
Als u bezwaar maakt tegen andere vormen van gebruik van uw persoonsgegevens, dan zullen wij per geval nagaan of we aan uw bezwaar tegemoet kunnen komen.
Recht op beperking
U heeft in sommige gevallen ook recht op beperking van de verwerking van uw gegevens. Dit houdt in dat wij de verwerking van uw gegevens tijdelijk “bevriezen”. Wij zorgen er dan voor dat uw gegevens niet zonder uw toestemming worden gebruikt. U kunt dit recht bijvoorbeeld inroepen in afwachting van de beoordeling van een correctieverzoek.
Recht op dataportabiliteit
Als wij uw persoonsgegevens verwerken op basis van een door u gegeven toestemming of als er met u een overeenkomst is gesloten, dan heeft u het recht om deze door u digitaal verstrekte gegevens terug te ontvangen in een gangbaar bestandsformaat. U bent vrij die gegevens vervolgens door te geven aan een andere partij.
Intrekken van toestemming
Als wij uw persoonsgegevens verwerken op basis van uw toestemming, dan heeft u altijd het recht om uw toestemming in te trekken.
Recht m.b.t. geautomatiseerde besluitvorming
U heeft het recht om niet te worden onderworpen aan geautomatiseerde besluitvorming indien uw persoonlijke belang daardoor in aanmerkelijke mate zou worden geraakt.
Uitoefening van de hiervoor genoemde rechten
Indien u uitvoering wenst te geven aan een van de hiervoor genoemde rechten, kunt u zich wenden tot servicedesk@openline.nl of 043 850 7340
Wij zullen binnen de door de AVG voorgeschreven termijn op uw verzoek reageren. Indien nodig zullen wij u vragen uzelf adequaat te legitimeren.
Verwerker
In de gevallen waarin wij handelen als verwerker zullen wij uw verzoek doorverwijzen naar onze opdrachtgever, die vervolgens verantwoordelijk is voor de afhandeling van uw verzoek.
Klachtrecht Persoonsgegevens
Heeft u klachten over de verwerking van persoonsgegevens of over onze wijze waarop wij met uw rechten omgaan? Neem dan schriftelijk, telefonisch of per e-mail contact met ons op. Wij zullen in dat geval uw klacht zorgvuldig behandelen en er naar streven een oplossing voor uw klacht te treffen.
Desgewenst kunt u zich met uw klacht ook wenden tot de door Open Line aangestelde functionaris voor gegevensbescherming (FG). Deze is bereikbaar via fg@openline.nl.
U heeft tevens altijd het recht uw klacht voor te leggen aan de officiële wettelijke toezichthouder van de AVG. Ieder land heeft een eigen toezichthouder. Het concern waar al onze bedrijven genoemd in deze privacyverklaring deel van zijn, heeft het hoofdkantoor te Maastricht-Airport, Nederland. In verband daarmee is de Autoriteit Persoonsgegevens de leidende autoriteit.
Overzicht van toezichthouders
Hieronder is een overzicht opgenomen van de toezichthouders in de landen waarin wij gevestigd zijn.
Nederland
Autoriteit Persoonsgegevens (AP)
Phone: +31 (0)88 - 1805250
Site: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl
Verenigd Koninkrijk
Information Commissioner’s Office (ICO)
Phone: +44 (0)303 123 1113
Site : https://ico.org.uk
Spanje
Spanish Data Protection Authority (AEDP)
Phone. + 34 901 100 099 - 912 663 517
Site : https://sedeagpd.gob.es
Slovenië
Information Commissioner of the Republic of Slovenia
Phone: ++386 1 2309730
Site: https://www.ip-rs.si
Oostenrijk
Austrian Data Protection Authority (DSB)
Site: https://www.data-protection-authority.gv.at